时光飞逝，岁月如梭，转眼2018年已经与我们告别了，充满期待的2019年正向我们走来！回首往昔，峥嵘岁月，我们热情洋溢；观望现在，我们满怀信心，公司发展正朝气；展望未来，我们斗志昂扬，励精图治更美好。

2019年1月23日下午，培罗成集团召开了2018年度总结暨新春员工大会，会议由副总经理叶辉主持，集团领导、各分公司代表以及总部全体员工参加了此次会议。

刚过去的2018年是培罗成发展有奋斗、有艰辛、有成效的一年，各项事业都取得了喜人的成绩，“培罗成”品牌得到了不断成长发展。会上，副总经理金万年代表生产部门总结了在过去一年中生产板块所取得的成绩和存在的不足，并对2019年生产工作进行部署。

董事长、总裁陆信国先生就2018年公司开展的重点工作做了简要回顾，肯定了过去一年所取得的成绩：1、抓好生产经营不断提高生产能力，拓宽销售市场；2、业务量增加明显，产量有了大幅提升；3、继续推行6S管理，提高了职工的整体素质；4、强化了创新能力，提升了生产工艺和技术水平；5、绩效考核稳步推进，提高了员工的工作效率和积极性；6、大力引进外部人才，积极挖掘内部潜力，提高了员工的劳动技能和整体素质；7、通过开放式办公，面对面交流，加强各部门之间的联系协作。  

随后，陆董对2019年的发展作了具体要求：1、加强6S 现场管理，提高管理人员思想，转变员工理念，使之成为公司的常态化管理方式；2、进一步改革工资制度，结合绩效考核，尤其对有担当、肯付出、善创新员工的薪酬倾斜；3、强化员工动态管理，加快公司梯队建设，鼓励员工深造学习、考取职称，提升队伍的整体素质；4、运用智能化的管理系统，严格控制质量、技术、跟单、交货时间，提高跟单人员业务水平；5、加强各部门之间的联系沟通，提高部门协作能力，减少相互推诿扯皮等现象；6、创新创优，善于采纳先进的经验，加强新样板、新款式的研发；7、进一步完善福利政策，调整了工龄奖、推荐新员工奖、旅游、假期等一项项普惠员工的政策。

会上表彰了2018年度在各个方面取得优异成绩和长足进步的集体和个人，以鼓励先进，树立典型。全体培罗成人荣获了“培罗成爱心奖”；车队、团服公司计核组、整烫车间荣获了“2018年度先进集体”；包装车间荣获了“6S管理先进团队”；李荣荣、谭瑞珍、徐传宝等15位员工荣获了“优秀员工”；康凯、章林敏等8位员工荣获了“培罗成工匠”；王燕萍、史燕琴、陈萍、王力新4位管理人员荣获了“优秀管理干部奖”；陆建平、鲁志建、张海民3位员工荣获了“金点子奖”；王力新、张定贵、祝万霞3位员工荣获了“推荐员工奖”；毛营芝、张开庆等5位员工荣获了“新秀奖”。公司领导对获奖集体和个人进行了颁奖并合影留念。

在晚宴中，节目精彩纷呈、让人目不暇接。绚丽的舞蹈、优美的歌声、搞笑的小品、机械舞以及羽毛平衡等节目，五彩缤纷，精彩纷呈，中间还穿插了抽奖环节，不断掀起晚宴的高潮。晚宴不仅给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间彼此的心更加贴近。公司领导与员工亲切互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。整场联欢会高潮迭起，呈现出培罗成这个大家庭的欢乐和谐。

大会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。