为使新员工全面了解公司的概况、战略规划及企业文化，帮助其尽快适应环境、进入角色，并促进员工之间的交流与互动，营造奋发向上、团结协作的工作氛围。办公室、人力资源部于2019年3月1日，组织了27名新员工进行了入职培训。

本次培训属于员工系统培训中的认知性培训阶段，包括基本认知专题课程以及新员工培训等环节，务求帮助新员工在短时间内认识培罗成，了解培罗成，融入培罗成。

人力资源部副经理罗然良、安全主管陈明飞作为本次培训的讲解人，详细介绍了公司基本情况、生产技术、车间分工、人事关系、劳动保障、公司制度、企业文化、生产安全、消防安全等方面，使新员工了解了公司的基本概况，并强化了员工对公司制度的认识以及各自岗位的工作任务。

通过对新员工的培训，使新员工对公司有所认识，提高了员工的思想意识，加深了新员工对企业的认知度。加大了公司与新员工间的交流，促进了新员工对公司和工作的认识，达到培训的目的。