为积极应对春节将至迎来的复杂疫情防控局面，减少因人员流动产生的防疫风险，做好春节期间疫情防控、留工稳岗工作，鼓励省外员工不回乡过节，并能在宁波过个愉快的春节，公司于1月6日出台两个举措。一是出台留工稳岗慰问金奖励举措，凡是来自外省的一线员工，只要保证春节放假期间不出省外，给予每个人1500元的现金奖励；二是春节假期守时奖，严格按照公司2021年春节假期规定时间准时放假、上班的一线工作人员，均可享受800元的奖励。预计两项举措公司将投入近50万元，充分体现了企业对员工的关怀。

奖励通知一经发布，在员工中引起热烈反响，让原本还在犹豫观望甚至准备买票回家过年的员工纷纷决定留在宁波。

安徽籍一线工人张开庆说：“我原本已经打算买票回老家了，现在公司出了这么多奖励举措，我决定还是不回老家了，就在宁波安安心心过年了。”

“想想那时候，老家出不来，回来了又要隔离，今年干脆不回了，公司的奖励力度大，很暖心。”来自四川的李建说。去年他因为疫情，不得不滞留在老家好几个月。

企业既是疫情防控的重要阵地，也是保障经济平稳发展的重要引擎。做好春节期间疫情防控和留工稳岗工作是每一位员工对社会和企业的应尽职责。我们培罗成将继续响应上级有关部门要求，毫不松懈做好疫情防控工作，坚持生产经营与疫情防控两手抓，为巩固来之不易的防控成果，维护经济社会正常安全发展贡献自己的力量。